Der Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. und die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) haben für alle saarländischen Werkstätten eine Schulungsveranstaltung für Werkstattbeschäftigte, die sich zu Sicherheitsbeauftragten qualifizieren wollten, angeboten.

Das zweitägige Seminar hat vom 26. bis zum 27.02.2025 bei der Lebenshilfe Obere Saar in deren Werkstatt in Bübingen stattgefunden.

Frau Dr. Nadine Nagel ist die Aufsichtsperson der BGW für die Regionen Saarland und Rheinland-Pfalz, Ronny Gregor ein von der BGW beauftragter externer Dozent, der selbst bei einer Werkstatt in Rheinland-Pfalz Werkstattleiter ist. Die beiden haben an diesen beiden Tagen den 17 Werkstattbeschäftigen aus fünf saarländischen Werkstätten die grundlegenden Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten nahegelegt.

So wurden zum Beispiel Prävention und Rehabilitation als gesetzliche Aufgaben der Berufsgenossenschaft erläutert. Aber auch grundlegende Fragen, was überhaupt ein Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit sind, wurden besprochen.

Weiter ging es über die Ansprechpersonen im Betrieb zu den gesetzlich verankerten Gremien, in denen in regelmäßigen Abständen über die speziellen Belange des Arbeitsschutzes im jeweiligen Betrieb gesprochen wird. Auch die speziellen Aufgaben des Sicherheitsbeauftragen wie „Hinschauen, Erkennen und Melden“ und deren Umsetzung wurden besprochen.

Am zweiten Tag wurde zunächst aufgezeigt, welche Rechte ein Sicherheitsbeauftragter hat. Dann stand die Betriebsbegehung auf dem Lehrplan. Zuvor mussten noch die Regeln für die Betriebsbegehung aufgestellt werden. Vor Ort bei den Bübinger Werken wurden die große Schlosserei mit mechanischer Fertigung, eine Schreinerei und ein Konfektions-/Verpackungsbereich begangen.

Bei diesen Begehungen kamen das vorhandene eigene Praxiswissen in Verbindung mit dem neu Gelernten zum Einsatz.

Alle Teilnehmer kamen am Schluss der Begehung mit anschließenden Auswertung zur Erkenntnis, dass sich trotz eines sehr hohen Sicherheitsniveaus in den Werkstätten immer noch Schwachstellen finden lassen. Diese können aber oft mit einfachen Maßnahmen behoben werden, sodass sich die Arbeitssicherheit der Beschäftigten verbessert.

Am 22. Januar 2025 trafen sich die Vorstände der Werkstatträte und Frauenbeauftragten der saarländischen Werkstätten für behinderte Menschen zum ersten Mal mit der Staatssekretärin Frau Bettina Altesleben im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit. Mit dabei war erfreulicherweise auch Frau Susanne Kasztantowicz, Leiterin der Abteilung B (Soziales, Inklusion, soziales Ehrenamt).

Die Vorstände wurden von Michael Schneider, dem Geschäftsführer des Landesverbandes Arbeit – Bildung – Teilhabe Saarland e.V. und den beiden Assistenzen, Kristina Seiler und Annette Ritter begleitet.

In angenehmer Gesprächsatmosphäre konnten sich die Vorstände der Werkstatträte und Frauenbeauftragten mit der Staatssekretärin und der Abteilungsleiterin austauschen und ihre Themen vorbringen, z.B. die Wahrnehmung der Werkstätten in der Öffentlichkeit, der Gewaltschutz in den Einrichtungen und die Entgelt-Reform. Zudem erfuhren die Vorstände viel Wissenswertes über die Arbeit der Staatssekretärin und des Ministeriums.

Die Zukunft der Werkstätten, gerade im Hinblick auf die teilweise negative öffentliche Berichterstattung, beschäftigt die Vorstände sehr. 

Staatssekretärin Frau Altesleben ist der Dialog mit den Werkstattbeschäftigten daher sehr wichtig. Die Gesprächspartner sind sich einig, dass die Gesellschaft, insbesondere der Arbeitsmarkt inklusiver werden muss, ohne das Wunsch- und Wahlrecht des Einzelnen anzutasten. Weiter ist die Entgelt-Reform in den Werkstätten dringend voranzutreiben. Trotz mehrmaliger konkreter Ankündigungen hierzu seitens der Politik, ist durch den anstehenden Regierungswechsel die Thematik leider zum Erliegen gekommen. Unter dem Motto „Wir verdienen mehr“, eine bundesweite  Aktion von Werkstatträte Deutschland (https://www.wir-verdienen-mehr.org/), wird aber auch im Saarland weiter für eine Entgelt-Reform gekämpft. Die Aktion wird von Staatssekretärin Frau Altesleben unterstützt, weshalb Sie auch das Gastgeschenk der Vorstände, das knallgrüne T-Shirt zur Aktion, gerne in Empfang genommen hat.

Die Vorstände der Werkstatträte und Frauenbeauftragten der saarländischen WfbM bedanken sich für den interessanten Austausch und freuen sich über die zukünftige Zusammenarbeit!

Am 16.12.2024 war es so weit. Die Teilnehmer des IHK-Zertifikatslehrganges Kaufmännische Assistenz im Handel haben in den Räumlichkeiten der Unionsstiftung Saarbrücken von Herrn Jürgen Tilk (Leiter IHK Weiterbildungen) ihre Zertifikate für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs überreicht bekommen. Auch der Geschäftsführer des Landesverbandes Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V., Herr Michael Schneider beglückwünschte die Teilnehmer zu ihren tollen Leistungen.  Durch die Möglichkeit, an beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, wird Menschen mit Beeinträchtigungen ermöglicht, sich weiter beruflich zu qualifizieren und so einen besseren Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden. In 4 Modulen, einer betrieblichen Praxisphase sowie einem abschließenden Fachgespräch haben die Absolventen ihr Können unter Beweis gestellt und sich somit den Weg für eine erfolgreiche berufliche Integration geebnet. Begleitet wurden die Absolventen von ihren Referenten, Frau Katja Keffer und Herrn Michael Müller, die bei der Zertifikatsübergabe sichtlich stolz auf die Kursteilnehmer waren.

Im Rahmen der letzten Mitgliederversammlung am 06.12.2024, haben die Mitglieder des Landesverbandes Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. den Vorstand für die Jahre 2025/2026 neu gewählt. Frau Steffen-Rettenmaier (Geschäftsführerin Neue Arbeit Saar gGmbH, 3. von links) führte als Wahlleiterin durch die einzelnen Wahlgänge.

Es gab keine Änderung der bisherigen Vorstandsmitglieder. Neben dem Vorstandsvorsitzenden Herrn Thomas Latz (Geschäftsführer WZB – Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH, 4. von links), wurden als stellvertretende Vorsitzende Herr Klaus Posselt (Geschäftsführer Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e. V., 5. von links) sowie Herr Rüdiger Clemens (Geschäftsführer reha gmbh, 2. von links) einstimmig von der Mitgliederversammlung gewählt. Ergänzt wird der Vorstand des LV ABT durch die beiden Beisitzer/innen Frau Susanne Schäfer (Direktorin AWO Landesverband Saarland e.V., 6. von links) und Herr Rolf Lay (Geschäftsführer CEBIN – Centrum für soziale Inklusion gGmbH, 1. von links).

Alle Kandidaten nahmen die erneute Wahl für die Legislaturperiode 2025/2026 gerne an und bedankten sich für das Ihnen entgegengebrachte Vertrauen.

Bundesweiter Aktionstag am 10. Oktober 2024 / Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsbetriebe/-abteilungen aus dem Saarland haben zum Austausch und Perspektivwechsel eingeladen.

Am 10. Oktober war es wieder so weit: Werkstätten für behinderte Menschen und Inklusionsbetriebe/-abteilungen aus dem Saarland haben dazu eingeladen, neue Perspektiven auf das Thema Teilhabe am Arbeitsleben zu entdecken. Der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel ermöglichte es Beschäftigten aus Werkstätten sowie Inklusionsbetrieben/-abteilungen und Mitarbeitenden aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, für einen Tag ihre Arbeitsplätze zu wechseln, sich persönlich auszutauschen und so gemeinsam neue Perspektiven kennenzulernen.

Schichtwechsel mit Rekordbeteiligung

Nachdem der Aktionstag bereits im vergangenen Jahr auf große Resonanz gestoßen ist, konnte die Teilnehmerzahl dieses Jahr noch einmal getoppt werden. Insgesamt 125 Beschäftigte mit Handicap aus den 11 saarländischen Werkstätten für behinderte Menschen sowie aus 8 Inklusionsbetrieben/-abteilungen waren in 80 saarländischen Unternehmen, Institutionen und Behörden im Einsatz. Umgekehrt haben 105 Beschäftigte allgemeinen Arbeitsmarktes sowie Vertreter aus der Politik in den Werkstätten und Inklusionsbetrieben/-abteilungen mitgearbeitet. Die Lebenshilfe Obere Saar e.V. und ihre Kooperationspartner schickten dieses Jahr die größte Mannschaft mit insgesamt 75 Tauschpartner ins Rennen.

Reaktionen auf Aktionstag durchweg positiv

Durch den Schichtwechsel erhielten die Tauschpartner wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt des jeweils anderen. Der Aktionstag war insgesamt ein voller Erfolg und die Reaktionen waren durchweg positiv wie folgende Eindrücke zeigen:

„Dieser Aktionstag förderte das gegenseitige Verständnis und stärkte zudem das Selbstbewusstsein der Werkstattbeschäftigten, indem sie sich neuen Herausforderungen gestellt haben. Die externen Tauschpartner haben ebenfalls profitiert, indem sie die Vielfalt der Tätigkeiten und das Potential der Menschen mit Behinderungen direkt erleben konnten“, so das Fazit vom Susanne Schäfer, Direktorin der AWO.

Werkstattbeschäftigte der AWO waren heute unter anderem im Landessozialgericht in Saarbrücken und mussten als Richterinnen ein Urteil über eine (fiktive) Klage zur Erwerbsminderungsrente fällen.

Auch die Türen der Werkstätten für behinderte Menschen der reha gmbh waren heute für Beschäftigte aus externen Unternehmen geöffnet.

Hierzu das Feedback der Teilnehmenden:

Herr Wagner, IHK Saarland:
„Das Arbeiten in einem anderen Unternehmen war nochmal sehr lehrreich.“

Frau Eckert, reha gmbh und Tauschpartnerin bei IHK Saarland:
„Der Schichtwechsel war klasse und ich wurde so freundlich aufgenommen.“

Frau Bost, Team Beauftragter für die Belange von Menschen mit Behinderungen:
„Das Arbeiten mit den Menschen in der reha gmbh war einzigartig.“

Frau Flämmig, echtgut Kommunikationsagentur:
„Es hat mir sehr gut gefallen. Ich bin nächstes Jahr auf jeden Fall wieder dabei.“

Herr Freytag, reha GmbH und Tauschpartner bei Firma Hager:
„Der Schichtwechsel war einfach toll.“

Herr Biehl, reha GmbH und Tauschpartner bei DHfPG:
„Es war echt toll und lehrreich. Ich konnte viel Neues lernen.“

In den Blieskasteler Werkstätten wurden die externen Tauschpartner u.a. im Bereich Digitale Archivierung eingesetzt. Umgekehrt wurde das Jobcenter Homburg tatkräftig von einem Werkstattbeschäftigten in der Telefonzentrale und Poststelle unterstützt.

Das Kantinenessen in der Werkstatt der WZB gGmbH hat heute besonders gut geschmeckt, da Herr Jakob, sonst für seine Burgerkreationen im Restaurant „Bruder Jakob“ bekannt, bei der Zubereitung geholfen hat. 

Und nicht nur bei der WZB gGmbH gab es Unterstützung am Kochtopf, auch In der Inklusionsabteilung Cook & Chill der Neue Arbeit Saar gGmbH.MdL Jutta Schmidt-Lang und Landrat Sören Meng sehen auch mit Kochmützen gut aus.

Damit die Baustelle beim SR zur vollsten Zufriedenheit abgeschlossen werden kann, wurde das Team der Inklusionsabteilung Haseler Mühle der Neuen Arbeit Saar gGmbH heute vom Chef der Staatskanzlei, Herrn Lindemann unterstützt.

Herr Lindemann zum Schichtwechsel:
„Ein Perspektivwechsel lohnt immer. Besonders dann, wenn man auch noch in eine andere Rolle schlüpft. Die Aktion ‚Schichtwechsel‘ hat deshalb einen ganz außergewöhnlichen Stellenwert: Sie schärft durch den Perspektivwechsel unser Bewusstsein für den Wert der Arbeit, die in und von Werkstätten bzw. Inklusionsbetrieben gemacht wird. Noch dazu gibt er den Menschen, die dort täglich ihr Handwerk tun, eine hochverdiente Bühne – besser kann man für Inklusion und Teilhaube kaum werben. Ich bin froh, bei der Aktion dabei sein zu dürfen!“

Auf den Stellenwert des Aktionstags weist auch Frau Alexander, Leiterin des Inklusionsamtes im Saarland hin, die heute bei ihrer Arbeit von einer Werkstattbeschäftigten der Lebenshilfe Obere Saar e.V. unterstützt wurde: „Mit dem heutige Aktionstag ‚Schichtwechsel‘ stand die Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt ganz besonders im Fokus. Ich wünsche mir, dass viele Arbeitgeber und ArbeitnehmerInnen die Möglichkeit nutzen konnten, um Potentiale zu erkennen und eventuelle Vorurteile abzubauen. So gelingt es uns hoffentlich, einen inklusiven Arbeitsmarkt für uns alle ein Stück weit voranzubringen und zu gestalten. Seitens des Inklusionsamtes werden wird das gerne unterstützen und positiv begleiten.“